EHPAD Domaine de Nazareth

J’ai travaillé en tant qu’aide-soignant à l’EHPAD de Nazareth à Troyes. Mon approche consistait à accompagner les résidents avec de la musique adaptée à leur âge et à leur culture pour stimuler leur mémoire et leur bien-être. Les résidents appréciaient beaucoup cette attention, qui leur rappelait de bons souvenirs, mais cette initiative n’a pas été comprise ni soutenue par mes collègues ni par la hiérarchie. Le climat de travail était souvent marqué par des commérages et des discussions non professionnelles. Certains collègues semblaient estimer “ne pas pouvoir me faire confiance”, notamment parce que je ne partageais pas mes repas avec eux — pour rappel, en tant que personnel en 12 h, mes pauses sont destinées à me reposer et à prendre des nouvelles de mes proches. Ces pauses sont un droit légal et essentiel pour le bien-être et la sécurité des professionnels, et il n’est pas normal que la direction reproche leur utilisation ou impose une présence obligatoire à ce moment-là. De plus, mes temps de pause n’étaient pas toujours respectés : les créneaux n’avaient jamais été clairement expliqués, et il m’est arrivé qu’après seulement 20 min de pause sur 30 prévues, la cadre vienne me rappeler de retourner au travail. Même dans ces conditions, je respectais mon temps restant pour me reposer, comme il est normal et légal de le faire. Enfin, les absences que j’avais étaient toujours justifiées, malgré ce qui a été dit par la hiérarchie. J’ai constaté que les commérages et les jugements personnels semblaient peser plus que les retours des résidents. Le rapport final qui en a résulté était long et incohérent, alors que mon travail auprès des résidents a toujours été correct et attentif. Ironie du sort : un établissement de santé dont la mission est de prendre soin des résidents semble parfois oublier que la santé, le respect et le bien-être de son personnel sont tout aussi essentiels. Une meilleure communication, écoute et reconnaissance du travail du personnel seraient bénéfiques pour le climat de travail et pour la qualité des soins.

il y a 3 mois

Je ne recommande pas cet établissement en raison d'une expérience désagréable lors d'un stage.

il y a 3 mois

Maman était à la Forêt d'Othe Équipe formidable et dévouée qui a su nous accompagner formidablement bien jusqu'au bout avec beaucoup de professionnalisme. Merci les filles!!!

il y a un an

D'après les photos , on ne voit même pas l'intérieur, ni les chambres, la salle de repas l'accueil etc.. c'est bizarre ça cache quelque chose ?

il y a 3 ans

Manque de professionnalisme du personnel soignant et prise en charge administrative médiocre des cadre ne sachant pas faire leur travail.

il y a un an