Devenir accueillant familial quand on est ASH

Quelles sont les missions et qualités requises pour le métier d'Agent de Service Hospitalier ?

L'Agent de service hospitalier (ASH) est un métier du domaine de la santé qui a pour but d'entretenir les espaces de vie des patients : chambres, parties communes, etc. Les missions d'un ASH et celles d'un accueillant familial pour personnes âgées se rejoignent profondément, même si les environnements sont différents.

Indispensable au bon déroulement des établissements de santé, des EHPAD ou des maisons de retraite, l'ASH participe quotidiennement à la prise en charge des pensionnaires dès l'entrée de leur hospitalisation jusqu'à la fin de sa mission, qui a pour but de rendre les espaces de vie impeccables.

Le métier d'ASH est exigeant, souvent éprouvant, et pourtant trop peu reconnu. Chaque jour, ces professionnels travaillent debout pendant des heures, enchaînent les tâches physiques, respectent des protocoles d'hygiène stricts et interviennent dans des environnements parfois lourds émotionnellement. Ils sont en première ligne face à la dépendance, à la maladie et à la fragilité humaine. Leur mission demande une endurance rare, une rigueur constante et une capacité à rester bienveillant malgré la pression, le rythme et la fatigue. C'est un métier essentiel, mais qui laisse peu de place au temps, à l'écoute et au lien humain — alors même que beaucoup d'ASH en ont profondément le désir.

S'agissant d'un métier orienté sur l'hygiène et l'entretien, l'ASH doit avoir un sens de l'organisation et un goût pour les tâches ménagères. La rigueur est également requise au vu des protocoles sanitaires stricts de ce métier. L'esprit d'équipe est plus que nécessaire, vu la collaboration quotidienne avec les aides-soignants. Enfin, une bonne résistance physique est importante : étant un travail constamment debout et impliquant la manipulation d'objets, il est important qu'un ASH soit résistant lors de ses missions.

Reconversion : pourquoi les ASH sont des candidats idéaux à l'accueil familial ?

Les qualités requises pour être ASH sont exactement celles qui font la différence dans l'accueil familial. Là où l'hôpital impose un rythme rapide et des contraintes fortes, l'accueil familial permet de mettre ces compétences au service d'une relation plus profonde, plus personnalisée, plus humaine. En réalité, beaucoup d'ASH possèdent déjà le cœur du métier d'accueillant familial : prendre soin, accompagner, sécuriser, écouter. L'accueil familial leur offre simplement un cadre où ces qualités peuvent s'exprimer pleinement, avec du temps, de la reconnaissance et une vraie autonomie.

Ainsi, quand l'ASH a pour mission d'entretenir l'hygiène des véhicules de transport sanitaire comme les ambulances par exemple, l'accueillant pourra se concentrer sur une relation de proximité avec un senior. Quand il s'occupe de la stérilisation du matériel médico-chirurgical en plus des blocs opératoires avant les opérations des patients en EHPAD, l'accueillant familial prendra le temps nécessaire pour se mettre au rythme de l'accueilli.

L'ASH est également aux côtés de l'aide-soignant, en participant au bien-être et au confort des patients tout le long de leur séjour. Il se charge de la distribution des repas des pensionnaires, s'occupe du changement des draps et aide pour certains soins d'hygiène dont le patient serait incapable d'effectuer seul. Il retrouvera donc des missions identiques à son domicile auprès des seniors.

Les agents ont donc des qualités fortes pour devenir accueillants familiaux pour personnes âgées ou en situation de handicap :

• Empathie
• Rigueur
• Connaissance du soin
• Sens du service
• Expérience des personnes âgées

Ce que l'accueil familial apporte aux ASH

Vous êtes ASH et vous souhaitez donner plus de sens à votre métier ? Obtenir l'agrément de famille d'accueil pour personnes âgées peut vous apporter de nombreux avantages dans votre quotidien professionnel :

• Autonomie
• Sens retrouvé
• Relation humaine profonde
• Rémunération stable
• Possibilité de travailler chez soi
• Équilibre de vie

Le salaire minimum des familles d'accueil avec lesquelles nous travaillons est de 1 250 € par personne accueillie (hors indemnités d'entretien que nous ne considérons pas comme un revenu). Une famille d'accueil avec 3 accueillis perçoit donc au minimum un salaire de 3 750 € net par mois.

Famillys peut vous accompagner dans toutes les démarches pour devenir accueillant familial ou remplacer ponctuellement une famille pendant quelques jours pour confirmer que ce métier correspond pleinement à vos envies.

Comment devenir accueillant familial quand on est ASH ?

La démarche est simple et s'inscrit en 4 temps :

1. Prendre contact avec Famillys
2. Monter le dossier d'agrément
3. Visite des équipes du département et formation obligatoire
4. Accueillir votre premier senior avec l'accompagnement Famillys

Vous ne serez pas seul dans votre projet de reconversion. Famillys répond à toutes vos questions et vous accompagne dans les démarches, la mise en relation, les contrats et le suivi au quotidien.

Vous êtes ASH ? En reconversion ou en questionnement, vous avez envie de devenir accueillant familial ? Laissez-nous vos coordonnées dans le formulaire en haut de page : un conseiller Famillys vous rappelle et répond à toutes vos questions.

Témoignages d'anciens ASH devenus familles d'accueil

Ils étaient ASH et ont obtenu leur agrément d'accueillants familiaux auprès du Conseil Départemental. Aujourd'hui, ils nous racontent leur quotidien et les raisons qui les ont poussés à devenir famille d'accueil pour personnes âgées.

« Ce qui me plaît, c'est de pouvoir m'occuper d'eux correctement, de leur consacrer du temps. »